Offene Stellen

Egal ob du Deals closen, Kundenprojekte betreuen oder uns europaweit bekannter machen möchtest - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wie wir rekrutieren

Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir werden dein Profil umgehend überprüfen und dir innerhalb von 5 Werktagen mit einem ersten Feedback antworten. Je nach zu besetzender Stelle dauert unser Rekrutierungsprozess ca. 4 bis 6 Wochen.

Erstgespräch
Ein erstes Gespräch mit dem HR-Team
Online-Test
Ein 30-minütiger Logik-Test, der online durchgeführt wird
Zweitgespräch
Ein Gespräch mit deinem zukünftigen Team-Lead
Workshop
Ein 2-stündiger Workshop mit der Präsentation einer Fallstudie
Angebot
Wir machen ein Angebot und beginnen bei Bedarf mit den Verfahren für das Visum und die Umzugshilfe.

Unsere HR-Manager

Du kannst dich gerne auch direkt an unser HR-Team wenden oder uns unter recruiting.de@applause.com schreiben. Generell setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt fördert und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der allen gleiche Chancen bietet. Wir bekennen uns zum Prinzip des gleichberechtigten Zugangs zur Beschäftigung (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz in Deutschland).

Applause Europa – kurzgesagt

Ein Team im Alter von 20 bis 51 Jahren
Jeder Mitarbeiter kann von anderen lernen, unabhängig von Alter und Erfahrungsstand.
30+ Nationalitäten
Wir arbeiten in einer freundlichen und internationalen Atmosphäre.
Mit der Familie vereinbar
Wir bieten flexible Bürozeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Gegründet in 2007
Seit mehr als 10 Jahren entwickelt sich Applause ständig weiter
120+ Mitarbeiter
Unser Team wächst von Tag zu Tag.
28% weibliche Mitarbeiter
Seit 2015 hat sich der Frauenanteil in unseren Teams verdoppelt - und steigt weiter an.

Mehr über uns

Applause besteht weltweit aus vierhundert leidenschaftlichen Mitarbeitern auf der ganzen Welt. Unsere sechs Büros befinden sich in den Vereinigten Staaten, England, Deutschland, Israel und Polen.

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